Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, cumpliendo con las normativas fiscales y laborales, asegurando la satisfacción de los empleados y la eficiencia operativa de la empresa.

• Gestionar, registrar y procesar novedades de nómina.
• Generar reportes mensuales de TSS y formularios de la DGII.
• Elaborar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.
• Apoyar en el diseño de la estructura salarial y paquete de beneficios.
• Atender consultas internas sobre pagos, deducciones y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Apoyar en la implementación de programas de incentivos y reconocimiento.
• Gestionar ante entidades gubernamentales diversas solicitudes de los empleados (TSS, IDOPRIL, ARS, SISARIL).
• Registrar y dar seguimiento a las licencias de los empleados.

• Lic. en Psicología, Contabilidad, Administración o carreras afines.
• +3 años de experiencia en nómina y compensación.
• Manejo avanzado de Excel y gestión de datos
• Conocimiento de la legislación laboral.
• Manejo software de Nómina.
• Demostrar las siguientes competencias: Orientación al servicio, atención al detalle, capacidad analítica, comunicación efectiva