Directement rattaché(e) au Responsable Industrialisation des courroies ; au sein du Service Industrialisation, vous serez acteur de l’industrialisation des produits et procédés liés à la gamme courroie. Notre mission : garantir la faisabilité industrielle, fiabiliser les process et accompagner la mise en production des innovations, en collaboration avec la R&D, la Production et les services supports. 

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

• Assister à la réalisation des pièces prototypes afin d’évaluer la faisabilité industrielle et d’identifier les risques produit/process. 


• Contribuer à la rédaction du cahier des charges process.


• Contribuer à la rédaction du cahier des charges machines.


• Spécifier les procédés de fabrication et définir les outillages. 


• Réaliser plusieurs lots de fabrication afin de valider le process de fabrication (notamment par des min-max).


• Piloter la rédaction des AMDEC Process.


• Constituer le dossier d’industrialisation (définition outillage et paramètres process).


• Définir et rédiger les modes opératoires.


• Participer aux groupes de travail sur des sujets d’amélioration dans les périmètres : qualité, sécurité, productivité.


• Collaborer avec les services supports sur la résolution des problèmes. 

Votre profil

1. BAC+2 spécialisation mécanique et productique avec 3 ans d’expérience en industrialisation idéalement au sein d’une activité industrielle automobile. Spécialisation IFOCA serait un plus.  Connaissance du domaine du caoutchouc (notamment en extrusion caoutchouc) serait appréciée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, …) La modélisation 3D, mise en plan et assemblages (SolidWorks) serait un plus. Connaissance des statistiques de procédés (Capabilité, R&R, …) Connaissance des outils AMDEC. Connaissance des procédés de mise en forme et d’assemblage des élastomères. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. 


• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.


• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées. 


• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.


• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 


• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.


• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable »