RESPONSABILIDADES:

• CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL ÁREA, PARA GARANTIZAR LOS RESULTADOS DE LA ORGANIZACIÓN.


• PLANEAR Y ORGANIZAR LOS RECURSOS DEL ÁREA A FIN DE CUMPLIR LAS METAS SEMANALES Y MENSUALES DE PRODUCCIÓN, DOWNTIME Y SCRAP, EN LAS LÍNEAS.


• APLICAR HERRAMIENTAS DE CALIDAD PARA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, MEJORA CONTINUA, Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS


• DESARROLLAR EL CONOCIMIENTO Y HABILIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO 


• CUMPLIR CON LAS ESPECIFICACIONES Y CALIDAD DEL PRODUCTO 


• ASEGURAR QUE EL PERSONAL DE NUEVO INGRESO PROMOCIONADO Y /O TRANSFERIDO CUBRA CON LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.


• ADMINISTRACION DE INCIDENCIAS DE PERSONAL


• ASEGURAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS MAQUINAS O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD


• PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DEL DISEÑO DE LOS PROCESOS DE SU AREA APLICACIÓN DE ASPECTOS LABORALES/LEGALES DENTRO DE LA ORGANIZACION


• HACER CUMPLIR LAS NORMAS DE SEGURIDAD DEL ÁREA        

REQUISITOS:

• INGENIERIA QUIMICA, INDUSTRIAL O AFIN


• 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO


• INGLÉS DESEABLE


• MANEJO DE PERSONAL


• OFFICE


• DISPONIBILIDAD PARA ROLAR TURNOS