Le périmètre de ce rôle sera : 

• Intervention principalement dans les environnements Exploration & Production et Gaz Renewable and Power
• Hautement transversal impliquant des parties prenantes internes et externes
• Interfaces avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation, du numérique et les prestataires externes
• Représentation de l’entreprise au sein d’organisations et de conférences internationales

Ce poste exige une forte capacité à influencer, convaincre et mobiliser les parties prenantes à plusieurs niveaux.

Vous dirigerez une équipe de 3 ingénieurs et jouerez un rôle central dans :

• La garantie de la robustesse et de la qualité des données de fiabilité
• La réalisation d’études critiques (disponibilité, SIL, HIPS) qui influencent directement les décisions de conception
• L’évolution de la suite logicielle interne GRIF

Votre expertise aura un impact tangible sur la performance des projets, la sécurité, les émissions et l’optimisation des investissements.

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Accompagnement des filiales et des projets

• Diriger et valider les études de disponibilité de production (« PAS= Production availability studies ») et les études de fiabilité tout au long du cycle de vie des études de développement et des projets
• Mener des études de bout en bout : collecte de données, modélisation, analyse et communication des résultats
• Formuler des recommandations concrètes pour optimiser les performances, les coûts et les émissions de CO₂

- Développement de la suite logicielle GRIF

• Veiller à l’alignement continu de GRIF sur les normes de l’entreprise, les exigences informatiques et les meilleures pratiques du secteur
• Piloter les évolutions et les développements de GRIF vers de nouveaux domaines (énergies renouvelables, GNL, hydrogène, CO₂, systèmes hybrides)
• Superviser les sous-traitants impliqués dans le développement, la formation et le support

- Communication et transfert de connaissances

• Promouvoir les meilleures pratiques au sein des projets et des opérations (par exemple, méthodologies PAS, fiabilité
• Représenter l’entreprise au sein de groupes de travail internationaux (ISO/TR, forums sectoriels)
• Contribuer à la diffusion des connaissances par le biais de l’enseignement, de publications et de conférences

- Méthodes et innovation

• Identifier les besoins et développer de nouvelles méthodologies ou approches de modélisation
• Diriger ou contribuer à des initiatives de R&D (conception, tests, validation, déploiement)
• Promouvoir l’expertise interne par le biais de séminaires, d’événements et de communautés techniques

- Gestion d’équipe et des ressources

• Encadrer des ingénieurs, des collaborateurs juniors, des prestataires et des stagiaires
• Assurer le développement et le transfert de connaissances au sein de l’équipe

- Référentiel technique

• Rédiger et mettre à jour les guides et manuels de l’entreprise

Pour ce rôle, vous devrez avoir : 

• Un diplôme d’ingénieur ou un doctorat dans un domaine quantitatif (probabilités, statistiques, mathématiques appliquées)
• Au moins 5 ans d’expérience dans les études d’ingénierie et la fiabilité
• Une solide expérience dans les domaines suivants : modélisation de la fiabilité (FMECA, arbres de défaillance, modèles de Markov, méthode de Monte Carlo, réseaux de Petri) et feuilles de route de développement logiciel
• La maîtrise de GRIF est conseillée
• Une solide compréhension de la conception et de l’exploitation des installations industrielles
• Des connaissances en fiabilité, en risques et en accidentologie
• Une expérience des bases de données et des approches basées sur les données
• De solides capacités d’analyse et de synthèse
• Une capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels
• Un fort esprit d’équipe et engagement en faveur du partage des connaissances