« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME »

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et contribue à la mobilité durable sur les mers, sur la terre et dans les airs. Plus particulièrement, Hutchinson aéronautique et industrie, filiale du Groupe Hutchinson, se concentre principalement sur la conception et production de pièces d’intérieures destinées au secteur de l’aéronautique et de l’industriel.

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Le préposé à l’entretien des moules a la responsabilité de maintenir en bon état les outillages, les finis de surface, les systèmes d’attachement des parties mobiles des moules et d’appliquer les agents démoulants. Il s’occupe de fabriquer les vessies gonflables selon les normes établies.

Plus spécifiquement, le titulaire accomplira les tâches suivantes :

Responsabilités spécifiques

• Responsable du sablage des moules pour éliminer le surplus de résine, d’agent démoulant ou tout autre produit qui pourraient affecter le fini de surface;


• Vois à l’application des agents démoulants selon les normes établies;


• Vérifie les systèmes d’attachement et de fermeture des moules (vis et écrou);


• Démoule les pièces;


• Fabrication de vessie gonflable : applique de la cire calibrée, du silicone et embout;


• Prépare les cuissons;


• Apporte son support aux lamineurs;


• Effectue toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent;


• Bonne dextérité manuelle;


• Minutie et précision;


• Bonne connaissance des techniques de sablage;


• Bonne détection des imperfections par le visuel et le touché

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Pourquoi nous rejoindre ?

 

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance;


• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans;


• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine (en fonction du poste);


• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux (assurances collectives, REER/RPDB, régime d’achat d’actions et plus encore !);


• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités;


• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».