Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-TOUR CBX(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Renewables
Domaine
Achats, Commerce, Projets Industriels, Stratégie Economie Business
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans

Contexte et environnement

TotalEnergies Renewables
TotalEnergies vise 35 GW de capacité de production renouvelable en 2025 et continuera à développer son activité pour devenir un acteur international de premier plan des énergies renouvelables.


Pour contribuer aux ambitions du Groupe Total, TotalEnergies Renewables s’est positionné sur le domaine du photovoltaïque et sur l’éolien en mer afin de devenir le leader de l’énergie responsable produite, distribuée et consommée à travers le monde.

Activités

Le rôle du Coordinateur (trice) des contrats de vente est crucial pour faciliter une coordination efficace entre la direction « Assets & Countries » et la Business Unit « Integrated Power » (IPBU).


 

En tant que principal point de contact entre l'IPBU et les filiales et régions de REG, il doit : 

- Coordonner les besoins des filiales et des régions de la REG en matière de valorisation de la production afin de fournir à l'IPBU une vue d'ensemble permettant à l'IPBU de comprendre les priorités et le niveau d'implication.
- Définir avec l'IPBU l'organisation de la valorisation appropriée pour les filiales
- Fournir des conseils et un soutien au directeur général du pays et au gestionnaire d'actifs en ce qui concerne la stratégie d'enlèvement et fournir un retour d'information à l’IPBU, au trading et à la stratégie.
- Est responsable d'une vision exhaustive du portefeuille d'actifs dans son périmètre (données techniques, données d'achat, données contractuelles...).
Opérations quotidiennes en tant que relais de l'IPBU en fonction du marché de l'électricité du pays et de la présence ou de l'implantation de la société :
- Participer à la définition de la stratégie d'enlèvement de chaque projet avec Business Dev et IPBU
- Examiner les documents contractuels (PPA, ....).
- Organiser et lancer les due diligences et étude de marché avec l'IPBU, le Trading et la Business Intelligence
- Travailler avec les représentants au siège et les directeurs généraux pour évaluer l'économie des projets et approuver ou modifier la matrice des risques d'enlèvement.
- Soutenir l'IPBU dans l'approbation des dossiers REN en examinant les dossiers.
- Sur une base ad hoc, soutien aux filiales qui en ont besoin pour certaines négociations d'accords de partenariat public-privé.
- Établir un suivi des indicateurs « marketing » des projets en cours et veiller à ce que les enseignements tirés soient mis en œuvre et partagés.
- Veille à ce que les impacts opérationnels des PPA devant être signés par les filiales soient pris en compte en termes d'outils et de ressources pour la phase opérationnelle.
- Veiller à la cohérence entre le PPA et les autres documents contractuels afin de s'assurer que les risques sont correctement gérés.



Profil du candidat

 
 
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (Master 2 école de commerce ou Ingénieur)
  • Minimum 7 ans d'expérience sur les marchés de l'énergie 
  • Langues : français et anglais. 
  • Compréhension approfondie du marché de l'énergie, y compris les différentes technologies, les tendances du marché et les cadres réglementaires. 
  • Connaissance approfondie des contrats d'achat d'énergie (CAE), des processus d'interconnexion et des mécanismes du marché de l'énergie. 
  • Expérience  de la gestion de projets en tant que chef de file et compétences avérées, y compris dans le cadre de fonctions et de cultures d'entreprise. 
  • Solides compétences en matière d'analyse, de modélisation financière, de marché et de risque / Bonne connaissance d'Excel et d'autres logiciels MSFT 
  • Compétences en matière d'analyse et de communication

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
• REN Business Unit:
REN est la division de TotalEnergies chargée du développement, de la construction, de l'exploitation et de la maintenance, de la gestion d'actifs et du financement de projets renouvelables : solaire à grande et petite échelle (production distribuée), éolien terrestre et offshore, énergie hors réseau, stockage.
o Son objectif stratégique est d'accumuler 35 GW d'ici 2025, 100 GW d'énergies renouvelables opérationnelles d'ici 2030 (base de référence fin avril 2023 : 18,2 GW).
o Compte tenu de ce programme de croissance ambitieux, du rythme rapide des opérations et des changements réguliers, l'agilité et l'apprentissage rapide sont des impératifs :
• Réaliser les objectifs de la direction générale
• Continuer à saisir les opportunités du marché tout en industrialisant les processus et en rationalisant notre organisation