La division Transformation & Performance est une équipe transverse dans la Digital Line, une entité nouvellement créée qui pilote la transformation digitale de la Compagnie. En étroite collaboration avec le Vice-Président, les directeurs de la Digital Line et leurs parties prenantes, vous stimulez l’effort collectif en faveur de meilleures performances et d’une plus grande efficacité 

En tant que Digital line PMO débutant H/F, vos missions seront : 

•  Gouvernance & coordination : assurer l’application du cadre de gouvernance, organiser les instances clés (Programs, Domains, Enablers) et garantir la qualité des livrables, supports et comptes rendus. 
•  Structuration des outils & modèles : construire, maintenir et diffuser des templates, référentiels et méthodes pour soutenir la gouvernance digitale. 
• Pilotage du reporting & des KPIs : veiller à la fiabilité des tableaux de bord et indicateurs, garantir la traçabilité des décisions et diffuser l’information adéquate pour faciliter la prise de décision. 
• Gestion documentaire & systèmes d’information : déployer et administrer un système centralisé (ex. SharePoint) pour stocker, suivre et partager l’ensemble des livrables PMO. 
• Amélioration continue & communication : coordonner la communication du PMO, recueillir les retours des parties prenantes, suivre l’avancement des actions et favoriser la coopération opérationnelle. 
• Support produit Cockpit : accompagner le Product Owner dans le cadrage, le développement, le déploiement et l’adoption du Cockpit, tout en jouant un rôle d’ambassadeur du produit.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 dans le domaine digital ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées 

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e digital line PMO débutant H/F à partir de mars 2026.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.