Vous avez récemment été diplômé.e dans le domaine RH?  

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

 Notre équipe recherche pour une durée de 12 mois au CSTJF, un.e Chargé.e de Projets RH Stages et Alternance  - débutant F/H   (poste localisé à Pau - 64000, à pourvoir début juillet 2026)

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations internes (métier, linguistique, outils…) dispensées par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé.e aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Cette offre ne concerne pas les personnes recherchant une entreprise pour une alternance.

Le service Stages / Alternance de TGHRS a pour mission pour le compte des entités de la Compagnie et au périmètre France, de recruter stagiaires, alternants et contrats de professionnalisation temps plein (CPTP) et d'assurer le suivi des dossiers avec les tuteurs et les apprenants. Prés de 1600 alternants et stagiaires ont été recrutés en France en 2025.
L'équipe Stages et Alternance de TotalEnergies à Pau assure le recrutement de prés de 150 stagiaires et 250 alternants et contrats pro par an pour le CSTJF et le PERL dans le respect de la réglementation et des politiques éthiques et diversité définies par la Compagnie. A cela s'ajoutent les étudiants en jobs d'été (une centaine par été) et les stagiaires d'observation (~80 collégiens de 3ème et 120 lycéens de 2nde par an ). 
Le service est aussi en charge de la gestion de projets RH et de communication en transverse avec l'équipe localisée sur Paris: campagne des jobs été, animation des communautés de tuteurs Teams, mise à jour de l'application RH Well'Com, parcours mailings tuteurs et candidats, Fiches Pratiques règlementaires et Guide règlementaire en ligne..; et participe également à des forums Ecoles au niveau local et national.

Vos missions principales :

- Assistance au Pilotage opérationnel des offres stages et alternance du CSTJF: Suivi des offres confiées à notre prestataire, participation aux réunions de suivi opérationnel, réponses aux sollicitations des tuteurs, gestion des cas particuliers…

- Pilotage des stages non rémunérés : Suivi des offres confiées à notre prestataire pour les stages de 3ème et observation (BUT, universitaires, Immersion France Travail…) : une centaine par an à Pau hors stages de seconde. (Conventions, mails de confirmation).

- Forums Ecoles : Préparation des supports et éléments de langage, jobs datings, conseils CV aux étudiants, gestion de viviers

- Gestion de projets RH: Animation des communautés de tuteurs teams, suivi et mise à jour des Fiches pratiques et documents utiles TGHRS (formulaire de demande, Convention formation CPTP…), des parcours mailings, mises à jour de présentations sur l'activité stages et alternance…

- Guide règlementaire en ligne stages et alternance (sur Sharepoint): Mise à jour et maintenance du guide (veille règlementaire, centralisation de tous les nouveaux cas) 

- Campagne des stages de seconde : Participation à la communication envers les lycées et les Associations QPV en amont du sourcing

- Campagne jobs d'été : Participation à la coordination et gestion de la campagne au périmètre palois, préparation du lancement de la campagne, communication relayée en local pour récupérer des offres, envoi des mailings process aux tuteurs, gestion de la boite mail générique jobs d'été Pau, réunions d'accueil auditorium pour les 3 premiers jours de sessions, ateliers coaching CV, préparation du REX de la campagne

- Candidatures spontanées : Réponses aux multiples candidatures spontanées adressées à l’équipe stages et alternance de Pau, gestion de la boite mail générique du site web du CSTJF, optimisation des CV reçus via le canal CV de la communauté de tuteurs teams

Vous êtes récemment diplômé.e minimum d'un Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion de projet, et vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous avez des compétences en Gestion de projets RH, en Recrutement, en Droit Social ?

Vous maitrisez Office 365, Excel (avancé) et Sharepoint ? Vous avez déjà utilisé l'outil Canva ?

Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (au minimum) ?

Vous faites preuve d'autonomie et d'anticipation, de rigueur, d'écoute et de diplomatie ?
Vous avez une bonne organisation, un goût prononcé pour les échanges et la communication, le sens de la confidentialité ?
Vous saurez être force de proposition?

Alors n’attendez plus, postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies au CSTJF Pau…

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Cette offre ne concerne pas les personnes recherchant une entreprise pour une alternance, mais les personnes récemment diplômées en recherche d'une première expérience professionnelle.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).