Au sein de la branche OneTech de TotalEnergies, vous rejoindrez le Centre de Recherche de Solaize, situé à 15 minutes au sud de Lyon.

Le site regroupe plus de 300 chercheurs dans un environnement verdoyant 🌳. 

Il constitue l’un des principaux centres de R&D de TotalEnergies, dédié notamment :

• Au développement de solutions ainsi que de moyens de mesure et de contrôle des émissions de gaz à effet de serre
• À la formulation de produits à faible empreinte environnementale et décarbonés pour les mobilités thermique, électrique et pour l’industrie (carburants non fossiles d’origine renouvelable, lubrifiants, fluides caloporteurs, bitumes, etc.)

Tu seras partie intégrante du service RHRS composé d'une équipe de 5 collaborateurs. 

Tu es à la recherche d’une alternance de 12 mois ? 

Intégré(e) à l’équipe RHRS, voici les missions qui pourront t’être confiées : 

• Tu suivras la mise en œuvre des formations demandées par les collaborateurs
• Tu rechercheras des organismes de formation et/ou de stages adaptés aux besoins des collaborateurs
• Tu organiseras les sessions de formation sur le site : accueil formateur, feuille de présence, gestion des pauses, demande de badge formateur
• Tu suivras les dossiers collaborateurs : inscription, convocation, titres d’habilitations règlementaires 
• Tu seras l’interface formation des 300 collaborateurs du centre de recherche, en cas de support
• Tu travailleras en collaboration avec TotalEnergies Learning Solutions, pour la mise en place des formations
• Tu pourras gérer en autonomie ou suivre via TGHRS les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, publication des offres, présélection des candidats, entretiens téléphoniques et/ou en face à face, constitution des dossiers et des contrats/conventions, communication auprès des managers/tuteurs et des organismes de formation, facturation, accueil et intégration des nouveaux arrivants, suivi régulier lors de la période de stage ou d'alternance, gestion des départs
• Tu pourras ponctuellement participer au pilotage de l'activité RH : campagnes RH, procédures, suivi d'indicateurs

 Formation : Bac+3 - Licence RH / BUT GEA 

🗓️ Date de début souhaitée : fin août / début septembre

🗓️ Durée : 12 mois

🛠️Compétences techniques : 

Coordination et Bureautique : rigueur et bonne aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels internes).

Compétences comportementales : 

Organisation, concentration, rigueur, implication, sens du contact humain, discrétion et confidentialité, rapidité et respect des délais, curiosité, dynamisme, prise d'initiatives et autonomie