- Pays
- Belgique
- Ville
- MARCHIENNE-AU-PONT
- Lieu de travail
- MARCHIENNE-AU-PONT (BEL)
- Société employeur
- TotalEnergies - Centrale Electrique Marchienne-au-Pont
- Domaine
- Opérations Exploitation
- Type de contrat
- CDI
- Expérience
- Moins de 3 ans
Pour bien commencer, GRP place la sécurité au cœur de chacune de nos activités. La sécurité pour moi, pour vous, pour tous !
PRESENTATION KIT - Flexible Power & Integration.
Prenez quelques minutes pour découvrir exactement ce qui se passe au sein de GRP !
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Vous avez désormais tout ce qu'il faut pour insuffler une nouvelle énergie à votre carrière en commençant dès maintenant une nouvelle aventure chez GRP ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Tout au long de votre rôle, votre Talent Developer jouera un rôle clé dans le soutien de votre développement professionnel en vous aidant à réfléchir à votre évolution de carrière comme en organisant des stages sur invitation, des bilans professionnels et en soutenant les changements organisationnels. Votre TD sera également impliqué(e) dans les projets liés à Better Together, le suivi de l'engagement, la présentation de nouveaux métiers, ainsi que les opportunités de développement et les perspectives de carrière au sein de la Branche et de la Compagnie.
« Le comité exécutif a décidé de rendre chaque collaborateur acteur de ses orientations en matière de formation professionnelles...
Au-delà des programmes Sécurité, Conformité, Ethique et Droits Humains, des grands programmes collectifs comme Visa pour TotalEnergies et des formations nécessaires à la tenue du poste, chacun aura la possibilité de s'inscrire jusqu'à 3 jours de formation de son choix chaque année dans les domaines qu'il considère importants pour son développement et cela sans requérir la validation de son manager. L'objectif du Comité Exécutif est que chaque collaborateur puisse consacrer au moins 5 jours par an à sa formation professionnelle... » (Extrait de la note de janvier 2023 signée par Patrick Pouyanné).