Intégration dans l'équipe de l'Exploitation et Integrité des Puits, service WEM (Well performance Methods and Expertise) Rattaché(e) à l'Ingénieur Intégrité Puits comme tuteur, l'objectif sera de participer activement au développement et au support d'utilisation d'outils digitaux pour le suivi de l'Intégrité des puits : UWIMS (Unified Well Integrity Management Solution) et WISight (dashboard PowerBI). L'équipe est en liaison étroite et transverse avec les équipes de la Technical Lines (Exploitation, Forage Puits ,HSE), les filiales du Groupe TotalEnergies, les Customer Lines et les prestataires de développement des solutions digitales (UWIMS , OCWR/FCW, PI, TIM). 

En tant qu’Ingénieur en solutions digitales Débutant H/F, vos missions seront : 

- Superviser le développement et la maintenance du PowerBI dashboard (WISight) pour le suivi de l'intégrité des puits. 

- Assurer le transferts de compétence vers les équipes TODES.

- Promouvoir les dashboards auprès des filiales et des autres entités au siège TotalEnergies (HSE, Well Performance, Forage Puits...) en organisant des formations et des webinars.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine de la DATA / Productionneur  ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur en solutions digitales Débutant H/F à partir de Février 2026.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.