Au sein de la branche onetech de TotalEnergies, la nouvelle direction Near Zéro Emission plant a pour mission de définir une feuille de route de décarbonation de nos assets qui permette de répondre aux objectifs de décarbonation de la compagnie. Les voies principales à explorer sont l'électrification à partir d'électricité renouvelable, les fuels bas carbones comme l'hydrogène, l'efficacité énergétique et le captage de CO2. Le candidat travaillera sur la méthodologie pour définir plus précisément cette feuille de route, il devra avec son tuteur définir les outils numériques nécessaires pour évaluer les technologies émergentes en fonctions de ses potentialités (efficacité) et de son cout.

En tant qu’ Ingénieur évaluation des couts technologiques de décarbonation - Débutant H/F, vos missions seront : 

• Coordonner l'expression du besoin et travailler à définir les objectifs de la direction
• Etablir le cahier des charges des outils nécessaires
• Définir les paramètres qui permettent de choisir la meilleure méthodologie d'évolution des coûts (S-curve, nomenclature, massification du marché, Learning curve...)
• Organiser la mise à jour périodique (à minima annuellement) des données de référence pour permettre le calcul des coûts des technologies et de leur intégration.

Dans le cadre de la décarbonation de nos actifs industriels, l'ingénieur "Evaluation des coûts des technologies" est un acteur majeur dans le calcul des coûts des technologies (avec évolution dans le temps) et de leur intégration dans les assets de TotalEnergies.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine des Technologies ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur évaluation des couts technologiques de décarbonation - Débutant H/F à partir de février 2026.

Vous manifestez un intérêt pour les marchés des énergies renouvelables et leur évolution ?

Vous êtes curieux(se) des procédés scientifiques liés au secteur Oil & Gas ?

Vous savez analyser et synthétiser des articles scientifiques de manière claire et pertinente ? 

Vous comprenez les principes des outils d’optimisation et leur fonctionnement ?

Vous avez un goût prononcé pour les outils numériques et les solutions innovantes ?

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre pragmatisme et votre capacité à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ?

Vous communiquez aisément en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.