Vous ferez parti dune équipe de 5 personnes où lentraide, la collaboration et linnovation sont clés. Au-delà de léquipe restreinte, vous serez également en lien avec une diversité de profils qui vous permettront de mieux appréhender les enjeux business et voir concrètement les apports de nos activités. Rejoindre l'équipe Data One Tech, c'est évoluer dans une équipe qui travaille en mode Agile au sein d'un grand groupe.

En tant que Data & Power Platform Specialist – Débutant H/F, vos missions seront : 

- Faire évoluer et créer des outils de pilotage et de projection des effectifs pertinents auprès des RH et des managers, via des dashboards user friendly.

- Analyser les besoins et processus RH et proposer des optimisations (ex : automatisation de processus), en lien direct avec les métiers concernés.

- Mettre en œuvre ces solutions, en les développant ou en pilotant leur réalisation.

- Garantir la data quality de nos outils SIRH, en lien avec les acteurs RH Branche et Compagnie.

- Effectuer des études spécifiques liées aux enjeux business ou RH de la Branche.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine de la Data / de l'Innovation ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Data & Power Platform Specialist – Débutant H/F à partir de Janvier 2026.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux ?
Vous utiliserez notamment Excel, Power BI, ainsi que Power Automate et Power Apps. Une forte appétence pour les listes SharePoint et les solutions Power est appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement en changement.
Une première expérience (stage ou alternance) est souhaitée.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.