Pays
Canada
Ville
MONTREAL
Lieu de travail
MONTREAL-LAFLEUR(CAN)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Canada Inc.
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans

Contexte et environnement

TEMCA est une filiale âgée de 18 ans produisant et distribuant des produits lubrifiants a la marque TE à l’échelle du pays. Le portefeuille client est principalement constitue des Buying Group, OEMs , ventes directeset distributeurs.

Le marché est hautement concurrentiel avec la présence de PetroCanada et des majors Américains et une multitude de macro distributeurs s’organisant avec des structures de plus en plus importantes.

Activités

  • Est garant de la pertinence des listes de prix clients en respectant la stratégie de la direction commerciale 
  • Participe avec l’équipe commerciale à la mise en place de la stratégie de prix en prenant en compte les informations marché
  • S’assure du maintien de la profitabilité (GMVC)
  • Recommande les ajustements de prix en prenant en compte les évolutions marché et la stratégie commerciale
  • Anime les comité prix au pas du mois
  • Coordonne la mise en place des listes de prix chez les grands comptes
  • Mets en place les outils permettant une maitrise des prix par les représentants (LubRenta, formulaire d’offre de prix …)
  • Assure la construction des forecast et leur mise à jour et les partage avec la direction des opérations
  • S’assure de la cohérence des codes produits dans les systèmes (SAP)
  • Construit les offres promotionnelles avec les équipes commerciales
  • Surveille l’évolution des coutants avec l’équipe d’approvisionnement


Profil du candidat

  • Très bonne maitrise de Excel
  • Expérience de 2ans dans la gestion des prix (vente ou achat)
  • Connaissance de SAP conseillée
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités
  • Capacité d’analyse de base de données
  • Forte aptitude à communiquer, être axé sur les résultats
  • Français et Anglais indispensable

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.