Au sein de la direction des ressources humaines, l'assistant-e RH collaborera avec l’ensemble des gestionnaires expatriés afin de les accompagner dans leurs démarches administratives, telles que la saisie des notes de frais, l’établissement des conventions ou encore la réalisation de simulations de salaires. L'assistant-e RH sera également en lien avec les différentes filiales à l’international.

En tant qu'assistant RH - EXPATRIES- H/F, vos missions seront : 

• Assister les Gestionnaires Expatriés dans la gestion courante (simulation de paie, attestations diverses, préparation des avances locales, ...)
• Aider les Gestionnaires Expatriés sur les dossiers de départ en expatriation et dans la préparation de toute la documentation à transmettre aux collaborateurs (informations liées au départ, affiliation aux organismes sociaux, calcul des droits à congés, ...)
• Participer aux campagnes Administration RH périodiques (Compte Epargne Temps, Intéressement Participation, …), études spécifiques, audits internes, suivis/contrôle de dossiers.
• Gestion d'un petit portefeuille d'expatriés.
• Traiter / contrôler les notes de frais des collaborateurs en expatriation.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e assistant RH - EXPATRIES-  à partir d’aout 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

 Vous possédez des connaissances sur la réglementation de la mobilité internationale, de la paie.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous faites preuve de discrétion et savez gérer les priorités.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera indispensable à votre prise de poste. Une maitrise de l'anglais sera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.