La Compagnie TotalEnergies a des exigences fortes en matière de gestion de l'information. A l'Exploration Production (EP), les 6 Directions Géographiques (DIGs) sont des entités en relation avec les filiales et les autres entités du Siège et gèrent beaucoup de documents. Elles ont besoin d'un accompagnement afin de respecter les exigences de la Compagnie. De plus, de nouveaux outils de collaboration et de gestion documentaire sont actuellement déployés et une assistance rapprochée sur l'usage des outils Microsoft 365 est nécessaire.

En tant que Chargé de gestion et de transformation digitale – débutant H/F, vos missions seront :

• L’accompagnement au changement sur les outils Microsoft 365 (LIFT) 
• La communication des informations clés pour accompagner les utilisateurs finaux dans la transition digitale
• La mise à jour de kit de communication 
• La participation à l’élaboration des rapports annuels
• La mise à jour et la maintenance des SharePoint
• La construction de sites ou de SharePoint
• La mise à jour d’exemplaires de carte
• L’animation de réunions

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine des systèmes d’information, la transformation digitale? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un chargé de gestion et de transformation digitale – débutant H/F à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous maitrisez les outils digitaux MS 365, Power BI ?

L'autonomie, l’écoute et la rigueur font partie intégrante de vos qualités ?

Vous faites preuve de créativité et savez prendre des initiatives ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.