Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un(e) Ingénieur(e) Captage CO2 débutant(e) H/F.

Face au défi du changement climatique et dans un contexte de transition énergétique, TotalEnergies vise à atteindre la neutralité carbone de ses activités opérées à l'horizon 2050 et à fournir des énergies bas carbone abordables à ses clients. Nous avons besoin des jeunes générations, de leurs talents, de leurs convictions et de leur dynamisme pour atteindre ces objectifs.

Vous assisterez le responsable du projet d'Oxycombustion "Ch0C" (Chaudière 0 Carbone).

Voici les missions prévues dans ce contexte :

• Préparation des cahiers des charges, le lancement et le suivi d'études techno-économiques y compris la supervision de bureaux d'études prestataires
• Suivi opérationnel des tests en cours sur le pilote à Villiers Saint-Paul en région parisienne (fréquentes missions)
• Réalisation d'évaluations techno-économiques de nouvelles architectures bas carbone, particulièrement les synergies entre les électrolyseurs et l'oxycombustion
• Réalisation de présentations de communication des résultats du pilote et des études au sein de TotalEnergies ou en externe
• Participation à l’identification d'actions et de programmes R&D

Récemment ou bientôt diplômé(e) dans le domaine de l’Ingénierie, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous avez des connaissances en mécanique, thermodynamique et transfert de chaleur et de masse ?

Vous êtes à l’aise avec l'ingénierie des procédés ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre dynamisme, votre curiosité et surtout votre autonomie ?

Vous êtes force de proposition ?

Vous utilisez régulièrement l'anglais ? Un niveau professionnel sera un plus.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! 

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.