Votre environnement de travail :

Division ESS : Energy Storage Solutions 

Le stockage stationnaire de l’électricité est un pilier essentiel de la décarbonation des systèmes énergétiques mondiaux en permettant d’optimiser le recours aux énergies renouvelables variables (solaire photovoltaïque et éolien) dans la production d’électricité, ainsi que pour fournir des services indispensables aux réseaux (renforcement de la transmission et stabilisation). La division ESS de SAFT offre des solutions de stockage stationnaire basé sur la technologie de batterie lithium-ion pour soutenir cette transition avec l’ambition de devenir l’un des leaders du marché à l’horizon 2025. 

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour un contrat de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 pour rejoindre la direction Stratégie / Product management au sein de notre division Energy Storage Solutions (ESS) et contribuer à atteindre cet objectif.

Vous serez rattaché(e) au responsable Stratégie et vous travaillerez en transverse avec les responsables stratégie, produit et avant-ventes. 

Vos missions : 

Intégré(e) à l'équipe ESS Stratégie & Product, votre rôle sera d'accompagner les Responsables dans les missions suivantes :

• Veille de marché : maintenir une veille régulière sur le marché (compétition, réglementation, technologies). Consolider les études de marché, des analyses de prix et de chaîne de valeur. Rédaction de notes d’information et de synthèse. 
• Plan stratégique : Soutenir la division dans l'élaboration du plan de développement à long terme, avec la projection financière associée. Contribuer à la préparation des livrables à destination du management 
• Support aux décisions d’investissement : participer à l’élaboration des dossiers d’investissement (industriels et développements R&D) : marché, bénéfices liés au projet, retour sur investissement, etc. (modélisation et présentations au top management)
• Missions ponctuelles : Mener des analyses ad-hoc (aide à la diffusion d’information en externe auprès de tiers, études économiques, études de nouveaux business models, participation à la définition de la stratégie sustainability de la division...)

Profil souhaité :

Etudes : Bac+4/5 en grande école d’Ingénieur(e)s, de Commerce ou Sciences Politiques 

Compétences recherchées : 

• Langues nécessaires : français et anglais courant (écrit, lu, parlé)
• Outils de travail : maîtrise avancée d’Excel et power point
• Compétences métier attendues : fondamentaux finance et stratégie d’entreprise, rigueur et capacité de synthèse
• Compétences secteur : enjeux de la transition énergétique, énergies renouvelables et/ou réseaux et marchés d’électricité, stockage

Les plus de votre profil : 

• Vous voulez participer proactivement à la transition énergétique vers un monde bas carbone 
• Vous cherchez une expérience enrichissante auprès de salariés passionnés dans un environnement résolument international
• Vous savez vous adapter et travailler avec tous les niveaux de l’organisation. 

Calendrier d'apprentissage : 

Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus.