Située en plein cœur de Bruxelles, dans de nouveaux locaux d’un bâtiment neutre en carbone, la Direction RH de TotalEnergies Belgium Services recherche son/sa payroll & accounting officer bilingue NL/FR. 

En tant que payroll & accounting officer, vous êtes responsable de la réalisation correcte des dossiers liés à l’administration et à la rémunération du personnel (1500 collaborateurs répartis sur différentes sociétés et plusieurs branches). Vous travaillerez en toute confidentialité, impartialité et équité, dans le respect des obligations contractuelles, des règlements internes, des législations sociales et fiscale et des délais impartis. 

Vous veillerez à la bonne réalisation des tâches d’administration RH et paie par le secrétariat social conformément aux conditions contractuelles.

 Vos missions principales:

• Créer et suivre les dossiers individuels du personnel et assurer le bon fonctionnement du système de gestion du temps et le traitement conforme de la paie.
• Suivre les mouvements du personnel, établir les contrats.
• Réaliser des analyses et reporting RH, établir le bilan social.
• Commander les éco-chèques, gérer les avantages mobilité, suivre les dossiers intérimaires
• Assurer une communication optimale avec le secrétariat social.

• Baccalauréat en RH, secrétariat ou comptabilité
• Parfait bilinguisme français/néerlandais
• Connaissance de SAP et de la législation sociale y compris des règles de paie
• Bonne connaissance de la suite Office en particulier Excel
• Sens du service, rigueur, diplomatie et discrétion.

Nous offrons:
 · La possibilité de participer à des projets de grande envergure et de prendre des responsabilités dans un groupe de taille mondiale, à la pointe de la technologie.
 · Une évolution de carrière attrayante permettant de vous plonger dans un nouveau job, une nouvelle activité et une nouvelle culture.
 · Une formation permanente.
 · Un salaire compétitif et une large gamme d’avantages extra-légaux.

Wij bieden:
 · De mogelijkheid deel te nemen aan projecten van belangrijke omvang en verantwoordelijkheid op te nemen in een internationaal, hoogtechnologisch bedrijf.
 · Loopbaanperspectieven met veel mogelijkheden.
 · Een permanente vorming en opleiding.
 · Een zeer competitief loon en een uitgebreid gamma van extralegale voordelen.