Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France.

Un logement en COLOCATION sera fourni par la filiale.

Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr.

Pour être éligible à ce programme, vous devez impérativement avoir entre 18 et 28 ans et détenir la nationalité d’un des pays de l’espace économique européen.

Merci de candidater en anglais !

PERMIS DE CONDUIRE non obligatoire pour le poste mais un véhicule de fonction est mis à disposition et sera partagé entre 2 VIEs.

Pour un VIE de 18 mois : les autorités américaine exigent une expérience professionnelle de 12 mois minimum pour délivrer le visa

Rejoignez notre filiale TotalEnergies American Services Inc. basée à Houston !

En tant qu'Analyste Données RH, vos missions principales seront les suivantes :

• Qualité des données

  • Garantir la fiabilité et la qualité des données relatives à la rémunération et aux avantages sociaux (analyse, nettoyage des données);
  • Créer, maintenir et publier des KPI pour soutenir les décisions stratégiques;
  • Gérer et optimiser les outils utilisés pour le suivi et le contrôle des données RH, tels que Power BI;

• Interfaces et communication

  • Servir d'interface entre l'équipe C&B et les prestataires de services internes (paie, communication) ainsi que les prestataires d'avantages sociaux externes;

  Campagnes et projets

  • Participer à la préparation et à la consolidation des résultats des différentes campagnes C&B (campagne annuelle d'adhésion aux avantages sociaux, revue annuelle des salaires locaux, campagne de rémunération annuelle, campagne d'actions de performance...);
  • Collaborer avec l'équipe C&B sur divers projets tout au long de l'année;

• Amélioration continue

  • Être un acteur clé dans l'analyse et l'amélioration continue des processus RH existants;
  • Contribuer au développement d'outils numériques visant à améliorer la performance globale de l'équipe C&B;

• Soutien aux filiales

  • Au besoin, apporter un soutien aux autres filiales à travers les États-Unis (EP, GRP, MS) dans leurs tâches quotidiennes liées aux statistiques et à l'analyse de données C&B;

  Pour un VIE de 18 mois : les autorités américaine exigent une expérience professionnelle de 12 mois minimum pour délivrer le visa
  

- Solides compétences en matière de calcul et d'analyse 

- Souci du détail 

- Intégrité dans le traitement de données RH sensibles 

- Expérience préalable en matière d'analyse de données