Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine des systèmes d'informations, études paies & RH? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e chargé.e d’applications/projets SIRH débutant H/F à partir d'octobre 2024.

Lors de vos études, vous avez pu développer vos capacités de synthèse et d'analyse ainsi que votre sens de l'autonomie.  Vous bénéficiez d'une première expérience sur un outil de paie (SAP, HR Access ou autres).

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Powerpoint et Teams.

Le sens de la communication, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l'anglais sera indispensable à votre prise de poste.

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

En tant que chargé.e d’applications/projets SIRH débutant H/F, vos missions seront, sur un périmètre international, vous serez amenés à travailler à la mise en œuvre des évolutions et à la maintenance des solutions existantes. Vous contribuerez également aux projets attenants à ces solutions.

• Vous prendrez en charge le suivi de l'activité au quotidien (suivi du backlog, support et relance des Key Users, suivi de la satisfaction, suivi des SLA).
• Vous participerez à la mise en œuvre des évolutions, à la réalisation des tests techniques, au suivi du delivery ainsi qu'à l'amélioration continue du service.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Au sein de Total Global Information Technology Services (TGITS), le centre de services mutualisés des systèmes d'information de la compagnie TotalEnergies, vous évoluez dans le service PAS, en charge des solutions Paie basées sur les technologies SAP HCM, SAP SuccessFactors, Anael et HR Access. TGITS appartient à la branche Total Global Services. Cette branche a pour ambition de proposer des offres de service mutualisées aux différentes branches de la Compagnie.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.