- Pays
- Cote d'Ivoire
- Ville
- ABIDJAN
- Lieu de travail
- ABIDJAN-IMM RIVE GAUCHE(CIV)
- Société employeur
- TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire
- Domaine
- Commerce
- Type de contrat
- CDI
- Expérience
- Minimum 6 ans
Contexte et environnement
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Deuxième puissance économique de la sous-région Ouest africaine et première puissance de la zone UEMOA, la Côte d'Ivoire a connu des difficultés importantes sur plusieurs années. L'environnement économique et social en a énormément souffert.
Les Institutions Publiques : Administration, Justice, Education, Santé, ont été laissées à l'abandon. Les efforts de normalisation initiés par les pouvoirs publics à la suite de la crise postélectoral de 2011 ont permis la restauration de l'appareil de production et favorisé une reprise économique forte et soutenue à plus de 8% l’année.
Ce nouveau contexte renforcé par les élections présidentielles apaisées de 2015 et celles de 2020 crée un environnement des affaires très dynamique et concurrentiel avec des acteurs de plus en plus qualifiés et des clients de plus en plus exigeants.
Un tel contexte exige de TotalEnergies Marketing CI, l'excellence dans la conduite des affaires dans le strict respect des Codes de la Compagnie.
Risques liés au poste : Travail sur écran, circulation, posture assise
Déplacements fréquents, conduite automobile
Activités
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Vous êtes attiré(e)s par de nouveaux défis? Alors, rejoignez TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son Chef de Département Mines et Carrières H/F !
A cet effet, vous serez en charge de:- Assurer le respect de toutes les politiques et procédures
- Animer la Business Unit Mines
- Définir et suivre la stratégie Commerciale et l'allocation des ressources adéquates de la Business Unit
- Mettre en œuvre la Politique Commerciale avec la réalisation des objectifs de volume / marge conformément au budget
- Définir les objectifs individuels conformément au budget et aux objectifs opérationnels de la Business Unit
- Coordonner le travail d'équipe, contrôler efficacement la production de l'équipe et la motiver dans l'atteinte des objectifs
- Créer une culture d'amélioration continue des processus et de la performance
- Mesurer les performances individuelles de la force de ventes et de l’excellence opérationnelle à l'aide de KPI
- Suivre la politique de crédit
- Définir et contrôler les prix appliqués (Remises, ristournes, Marges non-fuel...)
- Assurer la gestion de la relation client et accroître la centricité client à travers une approche professionnelle et tournée vers l’excellence opérationnelle
- Maintenir une structure d'organisation en conformité avec l'activité de l'entreprise et sa stratégie
- Produire tous les reporting de l'activité
- Assurer l’encadrement, le développement et l’évaluation de ses équipes
- Respect des règles HSE
- Participer activement au développement de la culture de sécurité
- Améliorer activement les performances HSE
Profil du candidat
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De formation Bac +5, Ingénieur Mécanique, Electrotechnicien, Energétique , Commerce ou équivalent, vous avez au minimum six (06) années d'expériences professionnelles réussies dans une fonction commerciale.
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Connaissance de l'environnement Miniers
Capacités à travailler sous pression, aptitudes managériales, Capacité à prioriser.
Capacités d'analyses et de synthèses, orientation résultats, orientation clients, résolution de problème.
Vision stratégique et anticipation, sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, force de proposition et de conviction sont vos atouts pour réussir au poste.
Informations supplémentaires
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Ce poste est ouvert et accessible à toute personne en situation d'handicap.
- TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
