Vous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale.

Vérifiez votre éligibilité au programme ainsi que les spécificités pays sur le site internet https://mon-vie-via.businessfrance.fr/qu-est-ce-que-le-volontariat-international. 

Merci de candidater en anglais !

Rejoignez notre filiale TotalEnergies Marketing Asia Pacific à Singapour !

En raison de l’augmentation des activités de TotalEnergies Renouvelables dans la zone Asie-Pacifique, la prévention des accidents constitue un défi majeur, notamment durant la phase de construction des projets. 

Les activités renouvelables étant nouvelles pour l’entreprise, des efforts importants sont nécessaires pour déployer un système de management HSSE (Health, Safety, Societal & Environment) sur les sites de construction et pour les opérations & maintenance (O&M). La culture HSSE reste encore peu développée dans plusieurs pays de la zone, qui inclut notamment : Australie, Japon, Cambodge, Philippines, Indonésie, Corée du Sud, Malaisie, Chine, Vietnam, Kazakhstan, Ouzbékistan. 

La mission consiste à assurer le reporting HSSE pour la zone, suivre les indicateurs (KPI), développer et mettre en œuvre de nouveaux outils (tableaux de bord KPI, MySafety4All, Life Saving Checks…), agir en tant qu’Officer Développement Durable, suivre le plan d’action HSSE et assister les filiales et équipes projets. Elle implique la promotion de la culture HSE à tous les niveaux par une attitude proactive auprès des équipes BD/PD/A&C, de la société et des contracteurs. 

Les principales responsabilités incluent : 

• Assister le REN HSE Manager APAC dans la mise en place du système HSE pour la zone. 

• Assurer le reporting HSSE des projets et activités A&C (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel). 

• Suivre et compiler les KPI HSSE des équipes BD/PD/A&C. 

• Consolider et suivre les plans d’action (déploiement HSSE, HAZID, CORISK, COREX…). 

• Déployer les outils HSE de REN Central et ONE HSE (MySafety4All, Life Saving Check…). 

• Renforcer la culture HSE (Golden Rules, Stop Card, programmes de récompense, suivi EPC). 

• Préparer supports et comptes rendus pour les réunions sécurité (Steerco, Safety Committee, partenaires). 

• Animer COREX avec le REN HSE Manager APAC. 

• Mettre en œuvre la feuille de route Développement Durable pour les sites A&C. 

• Garantir l’intégration des analyses HSE en phase pré-développement (CDREN, CORISK) incluant la sécurité.

Qualifications :

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en HSE, Génie Electrique, Énergie ou Mécanique, idéalement avec une spécialisation en environnement ou en problématiques énergétiques
   

Compétences techniques :

• Récemment diplômé(e) et motivé(e) pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables ; une expérience dans ce domaine est un atout
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée ; connaissance ou expérience en HSSE appréciée
• À l’aise pour vivre et travailler dans un environnement international
   

Compétences informatiques : 

• Maîtrise des outils MS365, en particulier Excel et Power BI
• Connaissances de Copilot
   

Langues : 

• Anglais : niveau C1
• Français : niveau B2

Start Date: Q2 2026