Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Vous rejoindrez TEC, une division au sein d’une Technical Line de OneTech, composée d’environ 200 collaborateurs spécialistes et experts qui, au sein de 11 départements stratégiques. Vous intégrerez l’entité (OT/TL/TEC/IIT/TEL) dans une équipe dynamique de 6 à 8 technologues spécialisés dans le domaine de Telecom industriel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Travailler avec l’équipe et les filiales afin de recenser toutes les informations pertinentes sur les systèmes télécoms de l’ensemble des filiales de l’EP (fournisseurs, feuilles de route, etc.). 
• Contribuer à la préparation et au déroulement des réunions trimestrielles avec les filiales de l’EP, ainsi qu’au suivi des points à traiter. 
• Participer à la valorisation et à la communication interne de la discipline.

Compétences techniques

• Connaissances en Télécommunication 
• Systèmes d'informations et Réseaux
• Culture internationale
• Anglais Courant

Compétences informatiques

• Maîtrise de la Suite Office
• SharePoint
• PowerBI serait un plus

Savoir-être indispensables

• Capacité à communiquer et à écouter
• Pro activité
• Travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Capacité organisationelle

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.