Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Ingénieur.e Power Platform Débutant H/F


Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

TotalEnergies, une entreprise mondiale de l'énergie, s'engage à fournir des solutions énergétiques durables et innovantes. Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un.e Ingénieur.e Power Platfor en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Division de Gestion des Plateformes Applicatives (APS).

Vous participerez à des projets variés autour de la Power Platform : 

- Conception et développement d'applications Power Apps pour répondre aux besoins métiers Création de flux automatisés avec Power Automate 

- Mise en place de tableaux de bord interactifs avec Power BI 

- Participation à la modélisation des données et à l'optimisation des processus 

- Support aux utilisateurs et amélioration continue des solutions déployées.

Compétences Techniques :

• Connaissance des outils Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
• Anglais Opérationnel

Compétences IT :

• Compétences en SQL 
• Une connaissance des langages de programmation tels que Python ou R est un plus.
  

Aptitudes :

• Esprit Analytique 
• Rigueur et Précision 
• Capacité à Travailler en Équipe 
• Proactivité 
• Orientation Client

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.