OneTech a pour mission d'apporter l'expertise technologique et scientifique nécessaire pour accompagner les projets de développement de TotalEnergies dès leur conception et pour fournir le support aux opérations de l'ensemble de ses activités à travers le monde. Ton rôle dans l'équipe Technical Line Power Salcay Management and Performance sera clé pour améliorer le suivi et la performance des études de projet renouvelables. Le poste sera basé dans l'écosystème d'innovation de Paris-Saclay, avec des déplacements réguliers à la Défense. Notre état d'esprit OneTech « serious & cool » se traduit par de nombreux événements conviviaux (Afterworks, Touch Rugby, Yoga, running …) complétant les moments de partage d'informations (séminaires d'équipes, Town Halls, ...) et de savoir-faire (formations, conférences TecX) pour vivre pleinement l'aventure collective OneTech !

En tant que Chargé(e) de suivi des études renouvelables - Débutant H/F, vos missions seront : 

• Structurer et organiser le suivi des études techniques en cours afin de garantir une vision claire et actualisée des livrables.
• Maintenir à jour les indicateurs clés et les tableaux de suivi pour assurer la fiabilité des informations.
• Préparer et consolider les données essentielles en vue des comités internes, en mettant en avant les points critiques et les avancées.
• Assurer la remontée d'informations stratégiques et consolidation auprès des parties prenantes, en participants à des réunions de coordinations et en contactant les ingénieurs.
• Mettre en place des KPI et processus d'amélioration de performance afin d'améliorer la coordination et la qualité des livrables.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine de la Gouvernance et/ou de l’Information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de suivi des études renouvelables - Débutant H/F à partir de février 2026.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la gouvernance et/ou de la gestion de l’information ?

Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur des énergies renouvelables ? 

Vous savez organiser, suivre et coordonner les différentes étapes d’un projet ?

Vous disposez d’une solide capacité de synthèse ?

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ?

Une connaissance de Power BI et/ou Power Apps serait un atout apprécié. 

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez travailler de manière structurée ?

Vous êtes organisé(e), curieux(se) et faites preuve d’une bonne ouverture d’esprit ?

Vous communiquez avec aisance en français comme en anglais, de bonnes aptitudes rédactionnelles seront également un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.