Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine de l'Audit et du Contrôle interne ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de mission Contrôle Interne débutant H/F  à partir d'octobre 2024.

Issu d'une formation en Audit et/ou Contrôle Interne, vous avez pu lors de vos études développer vos connaissances de la Gestion des Pouvoirs internes et externes, vos capacités de travail en transverse ainsi que votre adaptabilité.

Vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint et maitrisez la suite Microsoft 365.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l'anglais sera indispensable à votre prise de poste.

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

En tant que Chargé(e) de mission Contrôle Interne débutant H/F , vos missions seront en autres, la gestion des délégations de pouvoirs de la branche : mise en place des délégations de pouvoirs et des contrôles inhérents dans l'outil de gestion des pouvoirs.

Référentiel documentaire de la branche TGS :

• Gestion des documents de la branche (référencement, contrôle qualité, publication) ;
• Administration (webmaster) du référentiel documentaire (SharePoint).

Missions diverses :

• Projets ponctuels de contrôle interne (élaboration de fiches de bonnes pratiques, campagnes de sensibilisation, etc.) ;
• Administration (webmaster) du site de la gouvernance (SharePoint) ;
• Analyse des questionnaires d’auto-évaluation du cadre de contrôle interne (loi Sarbannes-Oxley) de la branche ; 
• Participation à la préparation des suivis d'audits de la branche.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Sous la supervision du responsable Contrôle interne à la gouvernance de la branche TotalEnergies Global Services (TGS), le chargé de mission Contrôle interne sera en appui de tout sujet de contrôle interne au sein de la branche TGS et de ses filiales (en France et hors France).

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.