Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé.e du Suivi des programmes éducatifs débutant.e H/F  à partir de Novembre 2024.

Lors de vos études, vous avez pu développer votre sens de la rigueur, de la gestion des priorités et votre sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des connaissances de Power Bi et de Canva seraient appréciées.

L'autonomie, l'écoute et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous parlez un anglais professionnel courant ? Des notions de portugais seraient un plus.

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

En tant que Chargé.e du Suivi des programmes éducatifs débutant.e H/F, vos missions seront : 

• Gestion administrative et logistique (en lien avec l'organisme de gestion) des boursiers 
• Mise à jour de la base de données sur Excel - Suivi quantitatif (process de sélection, budgets) 
• Suivi qualitatif individuel et de proximité avec les boursiers (webinaires, poursuite d’études, résolution des problèmes rencontrés par les boursiers, stages, conseils orientations, stages, accompagnement particulier des boursiers en situation de difficulté) 
• Collaboration avec le « Education Correspondents Network », contacts aux filiales, partenaires institutionnels, établissements scolaires.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Au sein de la branche Exploration-Production, rejoignez le service Education afin de nous aider à détecter et développer les talents de demain. Les programmes de bourse contribuent à ce développement et au succès d'une meilleure reconnaissance internationale de la France en matière d'enseignement supérieur auprès d'étudiants étrangers. Ils font partie des 4 axes prioritaires d'engagement de la Compagnie en lien avec la Fondation TotalEnergies (Education et insertion des jeunes).

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.