Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Chargé.e de rémunération Débutant H/F


Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

OneTech, nouvelle branche de TotalEnergies, est l’un des piliers de la transformation de la Compagnie en un acteur majeur de la transition énergétique. La mission des 3400 ingénieurs, techniciens et chercheurs de OneTech répartis sur 9 sites en Europe est d’apporter l’expertise technologique dont TotalEnergies a besoin pour déployer sa stratégie.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à travailler sur tous les sujets liés à la rémunération et à l’évaluation des collaborateurs. 

Vous participerez notamment à la campagne annuelle d’augmentation des salaires et de détermination des parts variables. 

Pour cela vos outils quotidiens sont des SIRH, des tableaux de bord, des extractions de données, et bien sûr le pack office. 

Une journée type ? Selon la période de l'année et avec un planning d'équipe, vous suivez les avancements des process et en interface avec tous les interlocuteurs dédiés (Développeurs de Talents, Rémunération, IT...), vous mettez en place les actions nécessaires au service de la performance RH.

Récemment diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ? 

• Compétences techniques

- Connaissances des Ressources Humaines avec un goût prononcé pour les chiffres et le traitement de données.

- Anglais Opérationnel

• Compétences informatiques

- Excellente maîtrise du pack office : - Excel en particulier (recherchex, TCD, filtres, tri, mais pas de macro) - PowerPoint (visual management) 

- Aisance avec les outils digitaux.

• Aptitudes

- Autonomie 

- Rigueur 

- Esprit d'équipe 

- Sens de la discrétion

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! 

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.