Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Chargé.e de projet IT Débutant H/F - conduite d'une solution IT de gestion de compétences

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Vous intégrerez l'équipe SIPA (site personal assessment) composée de 6 personnes intervenant dans un contexte international avec des contacts réguliers avec les fililales. Cette équipe est en charge d'évaluer les compétences techniques des personnels opérationnels des sites de production.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Etre l'interlocuteur de la société de service fournissant le logiciel 

- Participer à l'ensemble des réunions de travail avec le fournisseur 

- Participer aux évolutions du logiciel et du PBI lié à celui-ci 

- Suivie des KPI de l'activité 

- Gérer la fonction administrateur de l'outil

Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 orienté Gestion de projet IT / Systèmes d'information, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Compétences Techniques :

• Gestion de projet IT / Systèmes d'information
• Base de données
• Maitrise de l'environnement Microsoft 365
• Anglais Courant
• Espagnol serait un plus

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau ! 

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.