Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois un.e Chargé.e de mission SIRH - Débutant H/F

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

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Vous rejoindrez l'équipe Solutions People et Performance (SPP) de la branche Total Global Services (TGS) en charge des évolutions, du support, des projets HR4U qui est le système RH de la Compagnie. 

Vous découvrirez un large réseau de correspondants RH. 

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle fonctionnelle et technique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Support aux utilisateurs sur les différents processus RH (Gestion administrative, Développement de Carrières, Gestion des postes ...) qui implique une montée en compétence rapide sur le SIRH de La Compagnie (HR4U) 

- Développer les compétences de la communauté SIRH et des utilisateurs: animation des réunions SIRH, RH ; mise à disposition de supports PPT, vidéo ; mise à jour des guides utilisateurs. 

- Participation aux réunions avec les équipes informatiques : FR et EN ; suivi des développements techniques, réponses aux questions liées à l'expression du besoin ; aide à la résolution d'incidents. 

- Garantir la qualité des données du SIRH par l'administration quotidienne de l'outil & via l'outil reporting Business Object (BO) 

- Formalisation de la documentation relative au support et publication sur le SharePoint RH de La Compagnie (SOLAHR).

Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+5 orienté RH, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Compétences Techniques :

• Connaissances des sujets SIRH ou SI Finance
• Appétence pour l'analyse et la restitution de données
• Anglais Opérationnel

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.