- Pays
- Mayotte
- Ville
- MAMOUDZOU
- Lieu de travail
- MAMOUDZOU-IMMEUBLE JACARANDA(MYT)
- Société employeur
- TotalEnergies Marketing Mayotte
- Domaine
- Communication
- Type de contrat
- CDI
- Expérience
- Minimum 3 ans
Formation en communication/marketing type école de commerce, niveau bac +3
Capacité rédactionnelle
Réactivité (montage d’évènements sur délais courts)
Être à l’écoute
Capacité d'adaptation
Maitrise des outils bureautiques et de logiciels de communication
Rigueur, autonome et créatif
Communication interne
Mettre en œuvre les actions de communication interne en respect du budget imparti
Participer à l’organisation des évènements internes.
Communication externe (commerciale et corporate)
Concevoir et proposer des contenus rédactionnels et graphiques pour les supports de communication
Suivre les productions de support de communication avec les prestataires
Participer à l’organisation des évènements externes et au déploiement terrain des opérations de communication ou marketing
Contribuer à la une veille médias et remonter les éléments pertinents.
Communication digitale
Suivre le déploiement de la feuille de route Digital en tenant en compte des impératifs de webmarketing de la filiale/périmètre/Compagnie : applications, site internet, réseaux sociaux, emailing, embasement, campagne sms etc.
Suivre le trafic sur les différents outils déployés
Participer à l’organisation de la communication numérique avec les partenaires internes et externes
Mise en place de la politique HSEQ-DD
Appliquer la démarche HSEQ-DD pour atteindre les objectifs fixés par TotalEnergies Marketing Mayotte et la direction Afrique
Participer au déploiement des actions de communication HSEQ pour renforcer la culture HSEQ
Seule entreprise assurant la distribution de produits et services pétroliers à Mayotte, TotalEnergies Marketing Mayotte doit assurer le « 0 » défaut dans ses services et viser la satisfaction maximale de ses clients
Fraudes avérées dans le passé sur les cartes pétrolières demandent une rigueur irréprochable dans le contrôle des opérations BO
Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Ressources Humaines et communication, participe activement à la mise en place et au déploiement de la stratégie de communication définie par la Direction en respect avec le budget annuel