Activités de production multiples et complexes vu les capacités d’entreposage, beaucoup de juste à temps. 

Procédures opératoires incomplètes ou en élaboration.

Doit connaître les aspects principaux du travail de la production, soit les mélanges, le remplissage, le vrac, etc., du travail du coordonnateur de transport et du superviseur d’expédition..

La personne sélectionnée débutera sur le quart de soir, de 14h à 22h, en tant que superviseur de production, avec la responsabilité de gérer une équipe de trois employés. Cette organisation temporaire, prévue jusqu’à environ décembre, vise à soutenir l’installation de la nouvelle ligne de production. Durant cette période, la personne sera également formée sur le poste d'analyste afin d’assurer une transition efficace vers son rôle définitif.

Voici les taches principales : 

• Respecter, appliquer et animer les règles HSE de la société
• Promouvoir les règles d’or HSE de la Compagnie et participe activement à l’atteinte de ses objectif HSE et la politique zéro accident 
• Animer les résultats HSE conjointement avec le responsable HSE de la filiale et responsable production et mettre en place les plan d’actions d’amélioration et les implémenter sur le terrain
• Assister l’équipe de production dans ses activités afin de comprendre les différentes difficultés au niveau fabrication et gestion d’inventaire et propose des améliorations. 
• Analyser en détails les différentes facettes des processus de fabrication pour diminuer les non-conformités et anomalies.
• Mettre en place les KPIS de l’activité production et consolider le dashboard et animer les réunion quotidienne hebdo et mensuelle avec les équipes ( VMP1,VMP2..)
• Participer à l’investigation des problèmes de qualité afin de trouver les causes profondes et mettre en place des actions correctives.
• Aider à la captation du savoir des différents employés afin de mettre à jour les instructions et procédures opératoires.
• Développer son réseau au sein de la zone de  la ligne métier pour dupliquer les bonnes pratiques et créer du benchmark 
• Participer à la mise en place de plans de formation et d’évaluation pour tous les postes de production.
• Agir comme back up pour les postes de superviseurs de production.
• Contribuer à l’organisation efficace de l’usine, rangement, et déployer les outils du Lean  mangement sur le terrain (5S, KAEZEN…). 
• Participer activement aux différentes investigations lors d’écarts d’inventaire et émet les recommandations.
• Prendre part à toutes autres tâches pertinentes et projets pour l’amélioration des activités opérationnelles de TEMCA

• Assister et participer aux différentes formation ou toutes autres initiatives de la société pour évoluer les compétences, et créer un environnement de épanouissement et de convivialité au sein des équipes

• Permis de travail valide au Canada
• DEC en gestion industrielle ou autre domaine connexe 
• 3 à 5 années d’expérience en production. 
• Connaissance des lubrifiants et des méthodes de production. 
• Avoir une grande disponibilité, être organisé.  
• Rigueur et fiabilité.   
• Connaissance d’un logiciel ERP, SAP un atout certain.  
• Maitrise de MS Office.