La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 300 personnes, 30 squads, 39% de femmes et 25 nationalités. Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.

Elle permet d'accélérer la production interne de solutions digitales pour les activités de la Compagnie dans les 130 pays où elle est présente.

Pour ce faire :

Elle allie l'agilité et l'esprit pionner d'une entreprise technologique à la robustesse et à la rigueur d'une entité de production à grande échelle.

Elle créé et déploie des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.

Ton équipe :

Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Chargé de projet rétention des talents et intègre l’équipe Talent composée de 10 personnes. Tu interagis avec l’ensemble des services transverses (juridiques, RH, HSE, IT...) et avec les métiers de TDF (développeurs, data engineers, data scientists, designers...) en fonction de leurs besoins spécifiques.   

Rejoins notre équipe en tant que chargé(e) de projet attractivité et fidélisation des talents pour soutenir la politique d'acquisition et de fidélisation des talents de TotalEnergies Digital Factory.

Tu auras la charge de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan d'action pour donner suite à l'enquête annuelle interne (TotalEnergies survey) et de projets RH sur la thématique du Care (organisation des évènements autour d’Octobre Rose, movember, care Week)

Tu seras également pleinement impliqué ( e ) sur la gestion des relations écoles de la Digital Factory : organisation d’événements avec nos écoles cibles, participation à des forums écoles et à des tables rondes thématiques, organisation de challenges avec des étudiants.

Enfin, tu participeras aux différents projets RH internes pour accompagner nos talents.

Tu évolueras au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé te permettra de favoriser votre autonomie et de te mener à ton diplôme !

Actuellement en première année de Master , vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en mode projet ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.