Land
Dominikanische Republik
Stadt
SANTO DOMINGO
Ort des Arbeitsplatzes
SANTO DOMINGO-AV WINSTON CHURCHILL(DOM)
Unternehmen des Arbeitgebers
TotalEnergies Marketing Dominicana S.A.
Domain
Human Resources
Art des Auftrags
Unbefristeter Vertrag
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre

Kontext & Umgebung


  • Ejecutar procesos completos de reclutamiento: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y seguimiento.
  • Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas o técnicas según el perfil.
  • Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
  • Administrar bases de datos de candidatos y mantener actualizada la información en los sistemas de reclutamiento.
  • Participar en ferias de empleo, alianzas con instituciones educativas y estrategias de atracción de talento.
  • Elaborar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes efectivas, rotación temprana, etc.).
  • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
  • Apoyar en procesos de onboarding y documentación de ingreso cuando sea necesario.

Aktivitäten


  • Ejecutar procesos completos de reclutamiento: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y seguimiento.
  • Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas o técnicas según el perfil.
  • Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
  • Administrar bases de datos de candidatos y mantener actualizada la información en los sistemas de reclutamiento.
  • Participar en ferias de empleo, alianzas con instituciones educativas y estrategias de atracción de talento.
  • Elaborar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes efectivas, rotación temprana, etc.).
  • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
  • Apoyar en procesos de onboarding y documentación de ingreso cuando sea necesario.

Profil der Bewerberin/des Bewerbers

    • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 1–2 años en reclutamiento y selección (deseable en perfiles administrativos, operativos o especializados según la empresa).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
    • Manejo de plataformas de reclutamiento, redes sociales y herramientas digitales.
    • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
    • Capacidad para trabajar bajo objetivos y manejar múltiples vacantes simultáneamente.

Zusätzliche Informationen

TotalEnergies schätzt Vielfalt, fördert individuelles Wachstum und bietet Karrieremöglichkeiten mit gleichen Chancen.
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