Lancé par TotalEnergies en 2014, le programme Young Graduate est une initiative innovante destinée aux jeunes diplômés de plus d’une trentaine de pays d’Afrique. Ce programme leur offre, dès leur sortie de l’université, l’opportunité d’avoir une vraie première expérience professionnelle et une ouverture à l’international.
TotalEnergies aide ainsi les jeunes talents à entrer sur le marché du travail en leur permettant d’accroître leur employabilité. Ce programme est un signe fort de l’engagement de la Compagnie qui agit comme un acteur économique responsable sur le continent africain.
Quelques chiffres 
Plus de 450 Young Graduates ont intégré le programme depuis sa création
45 % de femmes au sein du programme
A ce jour environ 80% des Young Graduate ont trouvé un emploi à l’issue du programme
Le programme Young Graduate de TotalEnergies est un parcours structuré et piloté pouvant atteindre 18 mois. Il comprend deux phases* :

• 1ère mission (locale) : CDD (ou fixed term contract) de 6 mois
• 12 mois à l’international, dans une autre entité de TotalEnergies en Afrique, afin de compléter l’expérience acquise pendant la première phase. Cette étape internationale permet de s’ouvrir à d’autres horizons et de développer des compétences humaines et interculturelles.

 Le passage en phase 2 dépend des résultats de l’évaluation faite durant la 1ère phase (3 à 4 mois après le début du programme) et en fonction des opportunités disponibles des filiales d’accueil.

Rattaché(e) au Département Commercial au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing Congo, sous la supervision du Responsable Réseau, le Chef de Secteur Young Graduate (H/F) participera activement à la gestion des stations-services dont il a la charge.
Il/elle accomplira les missions suivantes :

• Décline, anime développe et contrôle les politiques du Département Réseau et de SFS : boutique, lavage, baie d’entretien, restauration, opération d’animation et de promotion ;
• Veille à l’accueil / Service / Qualité : Top service, Eco Services, Hygiène / Sécurité / Environnement / Sûreté des biens et des personnes ;
• Veille au respect par l’exploitant des termes du contrat, en interface avec le service maintenance ;
• Etudie, propose et négocie les éléments économiques des contrats dans le cadre de leur mise en place, de leur renouvellement ou renégociation annuelle ;
• Maîtrise et prévient les risques financiers en procédant mensuellement au contrôle de la santé financière du gérant ;
• Propose et met en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’optimisation des résultats ;
• Assure une veille concurrentielle et sectorielle : identifie et qualifie des prospects éventuels, analyse la concurrence ;
• Veille au respect des politiques HSEQ de la Compagnie TotalEnergies et de la filiale telles décrites dans le manuel station ;
• Remonte toutes les anomalies et incidents rencontrés ;
• Garantit un haut niveau de sécurité des opérations commerciales au sein des sites commerciaux (stations).

• Être titulaire d’un diplôme (BAC+4) ou son équivalent en Economie, Finance, Commerciale. L’avoir obtenu avec distinction ou plus, en 2023, 2022,2021;
• Avoir 25 ans au maximum
• Avoir moins d’un an d’expérience professionnelle
• Être mobile géographiquement, proactif, flexible et disponible. 
• Avoir l’autonomie, rigueur, sens commercial, l’esprit analytique, sens d’écoute et le potentiel managérial.
• Maîtrise le français avec une bonne base en anglais
• Être de nationalité congolaise (Congo-Brazzaville) 

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Votre candidature doit comprendre un CV (maximum 2 pages), une lettre de motivation et une copie du diplôme de Master ou son équivalent (attestation de réussite).