Si ces missions vous ont plu et que vous souhaitez poursuivre, voici le profil que nous recherchons : 

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, avec une première expérience professionnelle,
• Vous excellez dans les business model de la recharge électrique (CPO, MSP, roaming PF, DSO, fournisseur d’énergie, …),
• Vous connaissez les architectures électriques, électro technique et énergétiques, 
• Vous maîtrisez la gestion de Projet, et l’anglais à la perfection.

Pour rejoindre notre équipe nous recherchons un Energy&Pricing – Tool Owner F/H/X, qui aura pour missions de : 

• Mettre en place le DS_Flow, BIA et les outils associés dans toutes les filiales (à terme) et sur tous les segments,
• Faire l’interface avec les filiales Gaz Renewable & Power (GRP) et Integrated Power Business Unit (IPBU) sur la roadmap produit des outils concernés,
• S'assurer des contributions des filiales et du Supply à ces outils,
  • Evaluer la qualité du Forecast et la qualité du Sourcing en central,
  • Evaluer le niveau de rentabilité du pricing.
• Être force de proposition afin d’améliorer la qualité des données « Energie »,
• Assister le Energy&Pricing manager et être un participants actifs aux réunions TCS/Supply,
• Participer aux études d’optimisation sur l’Energy (« Management/Smart Charging ») en tant que propriétaire des données sources,
• Fournir des données fiabilisées pour les dossiers qui nécessitent un passage en gouvernance interne.

La Compagnie TotalEnergies s’engage sur 4 promesses clients (Proximité, Simplicité, Fiabilité et Transparence) pour garantir à ses clients une expérience serène en matière de recharge électrique.

La Direction Strategy&Innovation, au sein de TCS Central, a pour missions de garantir la vision long-terme, d’anticiper les besoins de croissance externe, d’identifier/d’étudier/de suivre la roadmap technique de l’activité de CPO, de capitaliser sur les optimisations de consommation/de pricing et d’être l’interlocuteur privilégié du Supply du MS/GRP. 

L’activité électromobilité est en très forte croissance. 

Elle est centrale au regard des ambitions de TotalEnergies dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO₂ (-40% en 2050).

L’organisation actuelle est très sollicitée par les parties prenantes externes et internes en lien direct avec cette dynamique de croissance.