Le service Méthodes de l'entité Logistique et Support aux Opérations a pour mission : la mise à disposition d'outils pour le métier, la gestion des compétences métier,  le développement et le suivi des formations, la mise en œuvre des actions de communication, le suivi qualité (CPI/KPI, Lean project) et la coordination HSE et référentiels.

L'assistant(e) gestion de données LSO aura pour mission:

-  Maintenir et surveiller les systèmes de collecte de données et l'environnement de reporting (siège social et filiales).

- Contribuer au nettoyage des données, corriger et identifier les problèmes

- Assister l'équipe à interpréter les données, à analyser les résultats et à formuler des recommandations sur l'optimisation opérationnelle.

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac +5 ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois un.e Assistant gestion de données LSO - Débutant H/F pour notre site Coupole (92).

Les compétences attendues sont les suivantes : 

Compétences techniques :

- Tenir, mettre à jour et vérifier des données

- Communication et adaptation

- Curiosité et proactivité

Compétences informatiques :

- Maîtrise pack Office 365 (à l'aise avec Excel)

- Sharepoint

- Intérêt dans Power BI

Savoir être indispensables :

- Travail en équipe

- Esprit de synthèse

- Rigueur

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Un réel atout pour booster votre employabilité !