La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 52 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition du groupe dans les énergies bas carbones. Créée récemment, la branche est composée d'une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. La direction des Ressources Humaines de la branche GRP définit les ambitions RH pour la branche et accompagne les collaborateurs. Cette direction est organisée en deux pôles autour de la gestion des talents et des services / systèmes RH.

En tant que Chargé de reporting DATA RH débutant H/F, au sein du département HRE (Human Ressource Excellence), vous rejoindrez l’équipe « People Analytics, HR Processes & Tools » et aurez pour missions : 

- Participer à la préparation des reportings effectifs mensuels et récurrents 

- Répondre aux demandes ponctuelles de listes et reportings RH

- Participer à l'amélioration constante des reportings effectifs et de la data quality.

- Mettre à jour les différents dashboard permettant de piloter les effectifs GRP ainsi que l 'ensemble des dashboard construit par notre direction

- Être force de proposition pour optimiser nos process reporting

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la Data ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de reporting DATA RH débutant H/F à partir de juillet 2026.

Lors de vos études orientées Data et gestion de données, vous avez développé votre sens de la maitrise des outils de visualisation tels que Power Bi, Power Automate et les Power Apps de manière plus générale. Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux et disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel (VBA, Macros).

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.