Avec un portefeuille d’environ 300 salariés, le Correspondant Paie a pour mission d’établir les bulletins de paie des salariés en respectant délais et qualité. Il s’occupe de toutes les démarches administratives et techniques pour l’établissement de ces documents. Il garantit la confidentialité et la conformité des informations. Il est l’interlocuteur privilégié des salariés sur les sujets paie.

Encadré par le Coordinateur et au sein d’une équipe de plusieurs Correspondants Paie, vous aurez pour missions : 

La production et le contrôle des paies

• Gestion administrative en conformité avec les règles et procédures en vigueur : saisie des éléments variables, idocs, mouvements, départs,
• Contrôle de la qualité de la paie et prise en compte de tous les impacts liés aux événements de la vie du salarié
• Participation aux principales campagnes Administration RH pour le personnel géré : chèques vacances, bourses d’études, primes d’ancienneté, compte épargne temps, ...
• Traitement des demandes d’acompte sur salaire et autres paiements manuels,
• Traitement de tous les événements liés à la paie :
• Changements de rémunération
• Eléments variables de paie : arrêt maladie, accident du travail, maternité, paternité, prime d’ancienneté, temps partiel, rupture conventionnelle, ...
• Absences exceptionnelles (mariage, congés naissance, …),
• Suivi des avantages en nature, prêts véhicules, pensions alimentaires, saisies arrêt, …

La gestion des processus administratifs

• Etablissement de tous les documents relatifs au solde de tout compte
• Etablissement des attestations pour la sécurité sociale, allocations familiales, …

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3 
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie
• Vous possédez de bonnes connaissances du cycle paie 
• Vous êtes reconnu pour votre goût pour les outils bureautiques (Excel, HR Access, Business Object) 

Ce que nous vous proposons :

• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
• Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
• Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
• Des conditions motivantes