Land
Duitsland
Stad
BERLIN
Werkplaats
BERLIN-JEAN MONNET STR(DEU)
Werkgever bedrijf
TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH
Domein
Communicatie
Contracttype
Onbepaalde tijd
Ervaring
Minimaal 3 jaar

Context & Environment

Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Energieunternehmen in Deutschland, als Public und Regulatory Affairs Officer (m/w/d) für Offshore-Wind und Erneuerbare Energien in Berlin.

TotalEnergies hat das Ziel, über alle Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft bis 2050 CO2-neutral zu sein. Dafür begeben wir uns in eine Dekade der Veränderung und werden massiv die Produktion von erneuerbaren Energien entwickeln. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Activiteiten

  • Überwachung, Analyse und Bewertung der Gesetzgebung auf Bundes- und Landesebene
  • Ausarbeitung einer Strategie für die Interessenvertretung im Einklang mit der Strategie des Unternehmens
  • Entwicklung und Koordinierung von Positionen 
  • Unterstützung interner Renewables Teams bei konzeptionellen, strategischen und operativen Aufgaben 
  • Vernetzung und Teilnahme an Veranstaltungen
  • Vermittlung der Positionen des Unternehmens in der deutschen institutionellen und industriellen Welt

Profiel kandidaat

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Studiengänge 
  • Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil 
  • Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil

Aanvullende Informatie

TotalEnergies waardeert diversiteit, bevordert individuele groei en biedt carrièremogelijkheden met gelijke kansen.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung 
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einsatz moderner und zukunftsorientierter Technologien

 

 

Viele weitere attraktive Benefits