Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und digitalen Medien? Du bist gerne beratend und unterstützend tätig und möchtest kreativ und lösungsorientiert in einem Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildung mitzuwirken und wertvolle Einblicke in Talent Development zu gewinnen.

Für die Direktion Personal, Einkauf, Kommunikation & Public Affairs am Standort in Berlin suchen wir befristet für den Zeitraum von Februar 2026 bis voraussichtlich Ende Januar 2027 (mit Option auf Verlängerung für ein weiteres Jahr eine/n
 
Werkstudent/in Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Ausschreibungszeitraum: 08.01.2026 - 08.02.2026
 
Eingruppierung: Tarifgruppe E 6 (vorbehaltlich der durchzuführenden Eingruppierung durch die EGK)

Umfang: 15 - 20 Stunden/ Woche

• Unterstützung bei Rekrutierung und Onboarding der Praktikanten
• Für Praktikanten die Personalverwaltung/- administration umsetzen (z.B. Verträge, Zeugnisse etc.)
• Bei der Betreuung der Praktikanten mitwirken
• Sprachtrainings für Mitarbeitende in Abstimmung mit der Leiterin Aus- und Weiterbildung organisieren und administrativ abwickeln
• Lernplattform Lizzy und interne Weiterbildungsdatenbank entsprechend der Vorgaben selbstständig, zeitnah und korrekt pflegen
• Bei der Vorbereitung von Reportings unterstützen
• Rechnungsbearbeitung in SAP
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Inhouse-Seminaren und diversen Weiterbildungsevents (z. B. Learning Day)
• Sonderaufgaben nach Weisung der Vorgesetzten

Das bringst du mit:

• Immatrikulation in einem Hochschulstudiengang (idealerweise Master in BWL, Pädagogik, HR oder ähnlichem)
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Engagiere Dich bei TotalEnergies, einem der führenden Energieunternehmen in Deutschland.
TotalEnergies hat das Ziel, über alle Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft bis 2050 CO2-neutral zu sein. Dafür begeben wir uns in eine Dekade der Veränderung und werden massiv die Produktion von erneuerbaren Energien entwickeln. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.