Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            

 Au sein de la Direction R&D de OneTech, la division Propriété Intellectuelle, et notamment le département Contrats, recherche un(e) juriste débutant(e) en Propriété Intellectuelle/droit du digital dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Dans un environnement où l'intelligence artificielle transforme profondément la pratique du droit, nous recherchons un(e) juriste débutant(e) curieux(se), innovant(e) et ouvert(e) aux enjeux du digital. Ce poste offre une opportunité unique de développer une double expertise en propriété intellectuelle et en droit du numérique, tout en contribuant à des projets de transformation juridique, de digitalisation des processus et d'intégration des outils d'IA au sein d'une division en pleine évolution.                   

En tant que Juriste Débutant Propriété Intellectuelle, Contrats & Legal Operations - H/F, vos missions seront : 

- Participer au paramétrage, à la configuration et à l'amélioration continue de la plateforme CLM en s'appuyant sur son expertise juridique.

- Contribuer à l'automatisation et à la structuration des modèles contractuels utilisés par les équipes R&D.

- Développer les logiques de questionnaires, arbres de décision et règles de gestion permettant la génération automatisée de contrats.

- Structurer, classifier et organiser les référentiels documentaires et les bibliothèques contractuelles.

- Participer à la conception des parcours utilisateurs et à l'amélioration de l'expérience utilisateur au sein des outils juridiques.

- Contribuer aux projets de transformation et d'innovation de la fonction juridique, notamment liés aux usages de l'intelligence artificielle.

- Participer à la rédaction, la négociation et la gestion de contrats de recherche, de développement, de confidentialité, de collaboration ou de licence.

- Assister les juristes de l'équipe dans l'analyse des problématiques de propriété intellectuelle liées aux projets de R&D.

- Accompagner les équipes opérationnelles dans les différentes phases de contractualisation et dans la sécurisation juridique des projets.

Volet Legal Operations / Transformation digitale

- Analyser les modèles contractuels existants et identifier les opportunités d'automatisation.

- Identifier, qualifier et structurer les variables contractuelles.

- Transformer les contenus juridiques en éléments configurables au sein de l'outil CLM.

- Élaborer des règles conditionnelles et des mécanismes de génération automatisée de documents.

- Concevoir des questionnaires intelligents et des arbres de décision destinés aux utilisateurs.

- Participer à la classification, à l'indexation et à la gouvernance de la documentation juridique.

- Réaliser des tests fonctionnels, participer aux recettes et aux validations des développements.

- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus juridiques.

- Participer aux actions d'accompagnement au changement et à la formation des utilisateurs.

Volet Juridique Propriété Intellectuelle et Contrats

- Participer à la rédaction, la revue et la négociation de contrats liés aux activités de R&D.

- Contribuer à la sécurisation juridique des projets de recherche et d'innovation.

- Assister l'équipe dans la gestion des questions de propriété intellectuelle (brevets, savoir-faire, logiciels, données, licences, etc.).

- Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille sur les évolutions du droit de la propriété intellectuelle, du numérique et de l'intelligence artificielle.

- Participer aux échanges avec les partenaires industriels, académiques et institutionnels dans le cadre des projets collaboratifs.  

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle ou du digital ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste  Débutant Propriété Intellectuelle, Contrats & Legal Operations - H/F à partir de octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez une compréhension des enjeux juridiques liés aux activités de recherche et d'innovation ?

Vous avez une appétence pour l'IA et les outils digitaux ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.