Le poste est rattaché à la Direction Talent & Better Together, qui accompagne les filiales de la branche EP dans l’adoption d’une culture managériale et collective alignée avec les enjeux de transformation énergétique.

Vous intégrerez l’équipe de chefs de projets Better Together et contribuerez activement aux axes de l’ambition people :

• Developing Talent
• Promoting the Manager-Coach
• Building a Good Place to Work

Le poste est également positionné en transverse sur les thématiques Diversité & Inclusion et Care, en lien avec les équipes RH et les sponsors métiers.

Poste basé à Paris.

En tant que Chargé de projets Culture managériale Débutant - H/F, vos missions seront : 

• Coordonner les parties prenantes internes et externes (RH, sponsors, prestataires) : Préparation / mise à jour de supports, simplification des livrables avant diffusion, mise à jour sharepoint.

• Contribuer à la préparation et à la structuration des temps forts managériaux (webinaires, onboarding sessions…) : Coordination transverse (RH, sponsors, prestataires), création de supports.

• Piloter le suivi opérationnel et budgétaire : Vérification factures (HT/TTC, conformité), Relances prestataires (factures, devis), transmission devis/demandes d’achats.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine de la Communication, du Marketing ou de la Stratégie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets Culture managériale Débutant - H/F à partir de février 2026.

Vous communiquez avec aisance en français comme en anglais ?

Autonome, rigoureux(se), vous êtes également à l’aise à l’oral ?

Vous maîtrisez Powerpoint et/ou Excel ?

Vous faites preuve de créativité ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. 

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.