La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein du département Gestion de la Relation Fournisseurs (SRM) et achats responsables de TotalEnergies, vous aurez pour mission d'accompagner au déploiement de notre feuille de route et vous contribuerez à la sensibilisation de la communauté Achats de TotalEnergies ainsi que des fournisseurs, notamment, autour de nos enjeux en matière de développement durable.

Vous interagirez au quotidien avec la communauté achats siège et filiales ainsi qu’avec les différents interlocuteurs des métiers de la Compagnie (sustainability, juridique, technique…) et serez amené à travailler sur des sujets transverses tels que:

- la mise en œuvre de la feuille de route achats responsables de la compagnie, 

- le suivi du programme d'évaluation et d'engagement RSE de nos fournisseurs (droits humains, environnement, climat), 

- la structuration de notre portefeuille fournisseurs, 

- la qualification de nos fournisseurs.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la RSE ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de mission achats responsables et gestion relation fournisseurs - Débutant H/F à partir de Juillet 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez une appétence pour les achats ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.