Au sein de l'équipe Engagement Solidaire, le candidat est rattaché à la responsable du pôle International et évolue naturellement dans un contexte international. Le poste est dédié à l'animation du programme Action! (engagement solidaire des collaborateurs) dans les pays où TotalEnergies est présent (130 pays).

En tant que Chargé d'engagement solidaire à l'International débutant H/F, vos missions seront :

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des sciences politiques ou de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’une équipe internationale engagée en faveur de l’intérêt général.

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé d'engagement solidaire à l'International débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé votre connaissance de la géopolitique et des affaires internationales ainsi qu’une appétence pour l'économie sociale solidaire (ESS).  Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de l'engagement solidaire et avez un bon sens de la communication. Des expériences précédentes vous ont permis d'acquérir les bases de l'animation d'un réseau.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint. Une bonne maitrise des outils graphiques tels que Canva et Playplay sera appréciée.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Des notions d'espagnol seront un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.