Profil

Vous préparez un master 2 en ressources humaines ou big bata vous recherchez un alternance d'an pour la rentrée prochaine.

Compétences techniques :
- Participer au maintien et à la cohérence du modèle de données RH dans les Bases de données RH,
- Mettre à jour les référentiels de données
- Contribuer à définir les plans d'actions pour mettre en qualité les données, essentielle à toute analyse et action, 
- Analyser les besoins de nos clients et proposer des solutions adaptées (reporting, PBI...)
- Mettre à jour les processus de son activité

Compétences informatiques : 
- Maitrise Excel (niveau avancé)
- PowerBI (PowerQuery, autres),
- Environnement Office 365 (Sharepoint...)

Qualités requises :
- Discrétion
- Rigueur
- Méthode
- Esprit de synthèse
- Curiosité
- Esprit d'équipe
- Orientation clients
 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, vous intégrerez le centre de service de la donnée RH, vous travaillerez en collaboration avec un(e) Data Steward vos missions : 

- Participer au maintien et à la cohérence du modèle de données RH dans les Bases de données RH,
- Mettre à jour les référentiels de données
- Contribuer à définir les plans d'actions pour mettre en qualité les données, essentielle à toute analyse et action, 
- Analyser les besoins de nos clients et proposer des solutions adaptées (reporting, PBI...)
- Mettre à jour les processus de son activité

La branche Marketing et Services est présente au niveau international : 33 000 collaborateurs, dans 250 filiales de taille et de spécificité différentes, dans 110 pays avec un contexte SIRH hétérogène.