La branche GRP (Gas, Renewables & Power) de TotalEnergies est une division stratégique de l'entreprise dédiée au secteur des **énergies bas carbone**. Cette branche, opérationnelle depuis 2016, regroupe les activités de **gaz, renouvelables et électricité**, dans le but de soutenir l'ambition du groupe de réduire son empreinte carbone et de développer des solutions énergétiques plus durables.

Branche en pleine expansion, avec la structuration des systèmes et augmentation conséquente des activités. Vitesse de transformation importante et progression exponentielle des énergies renouvelables, solaires, biogaz, GNL, hydrogènes, batteries avec des interactions avec nouvelles parties prenantes dans plus de 100 pays. 

En tant que Juriste Compliance Débutant - H/F, vos missions seront : 

• suivi des dossiers, des reportings
• support et animation du réseau des compliance Officers de la branche GRP
• analyse de compliance, interpréter les résultats.
• Préparation des formations (Compliances…)

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master en droit dans le domaine de la Compliance, la conformité (anti-corruption, anti-fraude…) ? 

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Juriste Compliance Débutant - H/F à partir de juillet 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez le sens de l’organisation, un bon relationnel et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.

L'autonomie, la rigueur et la discrétion font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste, une troisième langue sera appréciable (espagnol, portugais...). Posséder une bonne capacité rédactionnelle sera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.