Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Human Resources Services
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.
 
Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.


Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. 

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !



Activités

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion administrative en conformité avec les règles et procédures en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (embauche, suspension de contrat, départ...), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPD, attestations employeur. 
  • Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins ou des requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.
  • Aide aux contrôles des principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, Intéressement/participation... 
  • Traiter tous les événements ayant un impact en paie. 
  • Établir les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi...).
  • Aide aux contrôles et à la fiabilité de la paie.


Vous aimez le challenge et avez un super relationnel ? Alors n'attendez plus, postulez !

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) BAC + 3 à BAC + 5 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie  et recherchez une première expérience à partir de mai 2025. 
 
Connaissances techniques attendues :
  • Une expérience en gestion du personnel et paie serait un plus.
  • Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. 

Connaissances informatiques requises :
  • Maîtrise du pack Windows (notamment Excel).
  • Logiciels de gestion du Personnel.

Savoir-être  :
  • Relationnel.
  • Méthode.
  • Rigueur.
  • Sens du service client.
  • Confidentialité.

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.