Très forte croissance et forte dispersion géographique de l'activité. 

Multiplicité des interactions. 

- Interne : DG, DEX, DCR, DCE, DCL, DF, DRH, DCIG – 

- Externe : Administration, Gérants de stations, Prestataires de service, Clients ; PSC, Forces de l’ordre 

La Compagnie fait face à des enjeux de sûreté majeurs et peut être exposé à des menaces importantes. Des enjeux Sûreté dans un contexte de plus en plus complexe dans lequel s'exerce l’activité de distribution pétrolière par TotalEnergies Marketing Côte d’ivoire Dans ce cadre, il doit adapter en permanence les mesures de sûreté afin de diminuer l’exposition aux risques. 

Risques liés au poste : Travail sur écran, posture assise, déplacements fréquents, astreintes

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de:

Sur le volet  Sureté :

• Met en œuvre la politique de sûreté fixée par le Country Chair ;
• Anime le système de Management de la sureté de la filiale pour répondre aux exigences de la Compagnie 
• Evalue les risques de sûreté et contrôle le bon niveau de prévention et de protection des personnes, des installations et du patrimoine informationnel ; 
• Met en place et suit le plan d’action pour assurer la protection du siège, des logements d’expatriés, des sites et des stations-service (vidéosurveillance, gardiennage, ilotage…) 
• Gère la relation opérationnelle avec les sociétés de sureté privées (PSC) pour la protection des sites et des personnes 
• Décline localement le référentiel sûreté dans le pays et anime le comité sureté 
• S’assure de l’actualisation régulière du POB de la filiale et de la mise à jour et animation du disposition d’ilotage ; 
• S’assure de l’existence et de la validité de plan de sûreté dans la filiale (plan de sûreté pays, plan de sureté sites) ; 
• Fournit conseil et assistance afin de définir le niveau de posture de sûreté approprié face à des situations d'urgence ; 
• Mène des activités pour la promotion de la culture sureté au sein de la filiale 
• Fait remonter vers le Country Chair et le délégué géographique les informations d’ordre sécuritaire pouvant concerner les activités de la compagnie dans le pays ; 
• Transmet au délégué géographique les informations en sa possession relatives à la situation sécuritaire. Il sollicite son avis et fait appel à son expertise en tant que de besoin et veille à l’informer de tout évènement de sûreté dans le pays. 
• S’assure du bon fonctionnement du reporting pour tous les évènements de sûreté dans le pays, et de la bonne diffusion des fiches de retour d’expérience ; 
• Assure la mise en œuvre dans la filiale des recommandations sûreté émises par la compagnie 
• En situation de crise, il conseille le directeur de la CMC pour les aspects sûreté ; 
• Propose au Country Chair un plan d’action sûreté pluriannuel qui comprend un volet budgétaire (investissement pour la protection des sites, le gardiennage, la vidéo surveillance…). 
• Identifie et analyse des menaces potentielles pour les personnes ou les biens afin d’anticiper les risques et de permettre le déploiement de mesures et moyens de protection adaptés. A ce titre, il met en place les moyens et coordonne les activités de veille et d’évaluation de la menace 
• S’assure que les prestations de sûreté ou de surveillance au niveau du siège social et des sites, sont conformes aux exigences de la charte VPSHR (Voluntary Principles on Security and Human Rights 
• En lien avec les autorités et services du pays en charge de la sûreté, il s’assure de la fluidité des échanges d’informations avec eux dans le respect du cadre légal et de la politique de la compagnie. 
• En concertation avec le Country Chair, il développe un réseau sûreté avec les parties prenantes dans le but d'échanger des informations, de partager des ressources, de diffuser des alertes et de gérer un incident ou une crise

Sur le volet opérations HSE : 

• S’assure de l’enregistrement de tous les évènements HSE et Sureté et contribue à leur analyse et la mise en place d’actions ;
• Assure le suivi de l’ensemble des plans d’actions de la direction HSSE 
• S’assure du déploiement des formations HSE et Sureté auprès des nouveaux arrivants (induction HSE et Sureté, …) 
• Met en œuvre des actions afin d’améliorer la culture sécurité et sureté du personnel et des parties prenantes de la filiale 
• Déploie les campagnes de communication HSE-Sureté visant à promouvoir la culture sécurité-sureté au sein de la filiale et des parties prenantes
• Réalise les audits et inspection des processus du système de management HSE-Sureté de la filiale afin d’en améliorer la robustesse
•  Participe à la mise en place et au fonctionnement de l’organisation pour la gestion des situations d’urgence et de la continuité d’activité (CMC, PCA/PRA)
• Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive 

De Formation Bac + 4/5, Ingénieur généraliste, HSE, sureté ou équivalents, vous avez au minimum six (06) années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire.

 Bonne connaissance de sûreté et HSE. 

 Expérience de rédaction de documents de méthode.

 Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et capacité à convaincre. 

 Bonne expression orale et écrite en français et en anglais. 

 Très bonne capacité relationnelle et sens du contact humain. 

 Maîtrise opérationnelle et émotionnelle en situation de crise